직장내괴롭힘1 직장 내 괴롭힘, 법적으로 대응하는 방법 직장 내 괴롭힘, 법적으로 대응하는 방법직장 내 괴롭힘으로 고통받고 계신가요? 최근 조사에 따르면 한국 직장인 10명 중 4명 이상이 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 합니다. 2019년 7월부터 시행된 개정 근로기준법은 이러한 괴롭힘을 명시적으로 금지하고 있으며, 피해자를 위한 다양한 법적 보호 장치가 마련되어 있습니다. 이 글에서는 직장 내 괴롭힘에 효과적으로 대응하는 법적 방법에 대해 알아보겠습니다.직장 내 괴롭힘의 정의와 유형직장 내 괴롭힘은 '직장에서 지위나 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 말합니다. 법적으로 인정되는 직장 내 괴롭힘의 유형은 다음과 같습니다:직장 내 괴롭힘의 주요 유형언어적 괴롭힘: 모욕적.. 2025. 5. 2. 이전 1 다음